2018 / 2 / 4(日)「統計製圖大賽」得獎作品(楊昀儒醫師 / 陳致中醫師)

 

 

00_cover

 

 

這次的同學們,入門者多,但學習非常積極,問答時欲罷不能,下課中積極詢問,互動時間全力以赴!

 

最終得獎的是楊昀儒醫師與陳致中醫師,我們先來講一下,「那些你沒注意到但 reviewer 一眼就能看見的各種關鍵細節」,協助各位把稿件調整到最好!

 

 

那些建議要修正的細節

 

 

01

 

 

文字與文字框之間的空間,左右不對稱,建議做置中對齊即可,並讓文字框更為 fit 文字邊緣。Y 軸顯示的數字,並不是現代人類文明習慣的刻度,目前一大格為 75 萬,並不直覺,小刻度分成四份,為 18.75 萬,如果讀者想計算出每一格是多少,並不友善。建議修改大小刻度數值,可對照範例,思考:怎樣的刻度才能讓 reviewer 最容易看懂。

 

 

02

 

 

文字與框的左右兩邊距離較近,且不對稱。如講評時所說,初學者常用 space 空白鍵去做排版,建議改掉這個習慣,保留文字該有的空格數,之後再用簡單的對齊去做排版即可。目前 ANOVA 與 p 實在隔太遠了。

 

 

03

 

 

整篇文章,從文字到圖片,p 的寫法都要統一喔,我們建議「小寫斜體」,這是最多人、最主流的寫法。四邊的頂點各有一個小圈圈,這表示文字方塊仍在 activate 狀態,抓圖之前,記得旁邊空白區點一下,讓文字方塊 deactivate,四個小圈就會消失。

 

 

04

 

 

以入門臨床研究來說,統計項都是小寫斜體,r2 記得做斜體喔!另外,這位作者將座標軸也做成深紅色,建議不要,這是因為科學界普遍還是比較保守,簡單的灰色,比較中性,容易被接受。

 

事實上,過去紙本期刊年代,統計圖幾乎都是灰階的,因為印彩色要版費,貴很多,所以資深一代,往往認為,圖表用灰階作就好。

 

但最近 open access 期刊盛行,全電子發行,免印刷成本。所以,少量使用彩色,畫龍點睛,已經能被接受。

 

如果連座標軸都做成全部彩色,目前我們並不建議,一來是畫面顯得太「青春洋溢」,不夠穩重,比較難令人信賴,二來是彩色用得多,就容易錯,尤其我們不是設計背景,對於多種顏色的語言與對比意涵並不熟悉。Reviewer 或許也說不出口,但他感覺得出來,也可能得到不良印象,不自覺地按下 reject 按鈕

 

 

05

 

 

散佈點與趨勢線的設計不錯,可惜 r2 的兩個字之間隔太遠,建議刪除之間的空格。

 

 

06

 

 

投稿前,一定要全部從頭到尾巡過喔!像這邊 X 軸的兩個 label 靠太近,甚至還重疊到無法識別,reviewer 心裡一定會想:「同學,你對自己的資料,掌握度真的 okay 嗎?」

 

接著,我們來看看,整體設計感最好,細節失誤最少的兩位得獎者:楊昀儒醫師與陳致中醫師的作品!

 

 

楊昀儒醫師

 

 

11

 

 

楊昀儒醫師的作品,走出自己的風格,跟範例不同的是,他選擇「不用粗體」。雖然個人的美學概念會覺得這樣在圖片中,文字顯得單薄,但他最終設定的版面很不錯,也記得整份作品都要統一,這就沒問題。

 

第一張很不錯,唯一要建議的,是文字方塊的文字大小,如果能調整成跟座標軸文字一樣大就更好了!

 

因為大家是來學習的,所以以下的講評,我們會繼續給同學們建議,希望能盡善盡美!

 

 

12

 

 

點線圖的分佈呈現清楚,彼此相關的兩點關係也可見!很不錯。

 

 

13

 

 

ANOVA 長條圖很好。Salary 的文字顏色比座標軸數字深了些,建議統一。文字方塊中,< 符號與 0.001 之間少了一個空格。還有,pairwise 拼錯了,少了 r。

 

 

14gif

 

 

這是我特別將三張散佈圖疊在一起做成的 GIF 檔,會發現 X/Y 軸幾乎不動,只有 Department Revenue 動了一點點而已。套圖就該如此,這是在暗示 reviewer,該動的就動,不需要動的我們一定維持,更能讓人相信,我們對研究 protocol 的遵從度!

 

 

17

 

 

18

 

 

個別看每一張 table 都不錯,兩張疊在一起,就能發現行距不同,而且差距頗大。建議全部的文字作 12 號即可,會更為整齊。例外的是,如果 footnote 有太多縮寫要交代,或許也可以小一點。

 

楊昀儒醫師才剛來參加過《統合分析工作坊》,也同樣把大獎拿回家!恭喜楊醫師連莊!

 

 

陳致中醫師

 

 

21

 

 

陳致中醫師的作品,選擇全用藍色,事實上這也不是我個人建議的作法,請見上面「那些建議要修正的細節」的第四個例子。不過,只要設計得好看,細節也都有注意,一樣可以得獎!

 

這可能就是我們做為專業人士的風格吧,畢竟每個人都是要為自己負責的,作老師的,我會告訴你我怎麼做,以及我這麼做的理由,之後要怎麼應用,做多少發揮,是否要變化,還是尊重要負最終責任的各位,自行做決定。(延伸閱讀:我會告訴他,我是怎麼做的,我為什麼要這樣做,我的考量點是什麼,他接不接受在於他。

 

 

22

 

 

長條圖的設計,已經沒什麼要進一步建議的了,前面講的各種「可能犯的錯」,這張都沒有!

 

 

23

 

 

抓圖前,記得旁邊按一下,deactivate 文字方塊,會讓周邊四個小圈消失喔!

 

 

24

 

 

文字方塊中 < 符號的後面忘了加空格。除此之外,ANOVA 長條圖畫得很棒!

 

 

26gif

 

 

套圖做成的 GIF,可見 X/Y 軸幾乎不動,也是只有 Department Revenue 動了一點點而已。神奇的是,三張的文字方塊四邊都有小圈,以這張套圖來說,也算是「風格有統一」,不過因為這樣的設計其實沒有蘊含新的意義,與內容本身也無關,仍可考慮去除。

 

恭喜陳致中醫師!

 

 

最新活動

 

 

本篇發表於 20180204_第二十梯次課程紀錄 並標籤為 , , , , , , , , , , 。將永久鏈結加入書籤。